ПРОФИЛ   НА  УСЛУГАТА

 Специализирана социална услуга „Асистентска подкрепа”

гр. Криводол, ул. „Освобождение”№ 13, тел. 09117 / 20-45,  e-mail: krivodol@mbox.is-bg.net

 

           Специализираната социална услуга „Асистентска подкрепа” включва ежедневна почасова подкрепа в домашна среда за деца и лица с трайни увреждания и на лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, предоставяна от лице, назначено на длъжност „Социален асистент”.

          Социалната услуга е разкрита като делегирана държавна дейност, считано от 01.01.2021 г., съгласно Решение № 180 от 29.01.2021 г.  по Протокол № 19 на Общински съвет - Криводол. Администрира се от Община Криводол и се предоставя на адрес: гр. Криводол, ул. „Освобождение” № 13. В сградата е създадена  достъпна среда за придвижване на хората с увреждания – рампа за инвалидни колички.

          Максималният брой потребители за ползване на социалната услуга е 38, като за ползването ѝ не се заплаща потребителска такса до приемането на  нова Тарифа за таксите за социални  услуги, финансирани от  държавния бюджет.

СОЦИАЛНИ УСЛУГИ  И ДЕЙНОСТИ

Съгласно чл. 93, ал. 1 от Закона за социалните услуги „Асистентската подкрепа”  е  специализирана социална услуга, която включва  подкрепа от асистент за :

1. самообслужване;

2. движение и придвижване;

3. промяна и поддържане на позицията на тялото;

4. изпълнение на ежедневни  и домакински дейности;

5. комуникация.

            Асистентската подкрепа се предоставя в зависимост от личните нужди на потребителите, като не се ограничава само до тяхната домашна среда. Услугата не се предоставя на лица, ползващи резидентна грижа, както и за времето, през което се ползва заместваща и целодневна грижа, и за времето на престой в лечебно  заведение.

 

УСЛОВИЯ И  ПРАВИЛА ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА

            Кандидат-потребителите заявяват желанието си да ползват специализираната социална услуга „Асистентска подкрепа” по настоящ адрес. Услугите се предоставят по  местоживеенето на потребителите, независимо дали постоянният им адрес, съгласно документите за самоличност, е в същото или в друго населено място.

           Необходимите документи за кандидатстване, изготвяне на предварителна  оценка на потребностите и насочването за ползване на социалната услуга са следните:

  • Заявление – декларация /Прил. № 1 по образец/;
  • Документ  за самоличност /за справка/;
  • Копие от акт за раждане /при подаване на документи за дете/;
  • Медицинско удостоверение за общо здравословно състояние от личен лекар /Прил. № 4  по образец/;
  • Копие от ЕР на ТЕЛК/НЕЛК /при наличие на такова/;
  • Декларация- съгласие за обработка на лични данни;
  • Декларация – съгласие за обработка на лични данни /Прил. № 14 по образец на АСП/;
  • Нотариално заверено пълномощно за лице,  което ще подава документи от името на  кандидата /когато не се подават лично/;
  • Удостоверение за настоящ адрес /само когато има разлика с постоянния адрес/;
  • Заповед за настойничество/попечителство /копие/ - в случай че кандидатът е поставен под  пълно или ограничено запрещение.

            В изпълнение на §3, ал. 1 от Преходните и заключителни  разпоредби  на Правилника за прилагане на Закона за социалните услуги насочването  за ползване на социалната услуга „Асистентска подкрепа” се извършва от общината,  след заявено желание  от лицето, по утвърдена процедура.

            Валидността на предварителната оценка е съобразена с условията на чл. 16 от Правилника за прилагане на Закона за социалните услуги:

  • за краткосрочно  ползване – до един месец от датата на подписването им;
  • за средносрочно и дългосрочно ползване - до два месеца от датата на подписването им.

          Кандидатите за заемане на длъжността „Социален асистент” трябва да отговарят на  следните изисквания:

             1.  Завършено образование-не се изисква;

             2.  Професионален опит – не е необходим. Опит в сферата на  грижи за възрастни хора и лица с увреждания е предимство.

             3. Лицето трябва :

  • да е физическо лице;
  • да е лице в трудоспособна възраст;
  • да не е поставено под  запрещение;
  • да не е осъждано за умилено престъпление от общ  характер и спрямо него да не са налагани мерки по Закона  за защита от домашното  насилие;
  • да не е придобило  право на пенсия  за осигурителен  стаж и възраст  по реда на чл. 68 от  Кодекса за социално осигуряване.

 

        Необходими  документи за кандидатстване:

           1.  Заявление /Прил. № 1 по образец/;

           2.  Автобиография /CV/;

           3.  Документ за самоличност /за справка /;

             4.  Копие от документ за завършено образование (минимум основно);

             5.  Копие от документи за придобит трудов стаж;

             6.  Декларация за обстоятелства /Прил. № 2 по образец/;

             7. Други документи по преценка на кандидата – сертификати за преминали  обучения и квалификации, при наличие на такива.

            Одобрените кандидати за заемане на длъжността се назначават на  трудов договор, като  един  „социален асистент” може да предоставя  подкрепа на 3-ма и повече потребители в рамките на 8 часа дневно.

            Индивидуалната оценка на потребностите и индивидуалният план за подкрепа се изготвят в срок до 20 дни от заявяването на желанието на лицето да ползва социалната услуга. Информацията се представя на лицето в достъпен за него формат. Срокът  е до 30 дни, когато лицето по обективни причини не може да участва при изготвянето на индивидуалната оценка на потребностите и индивидуалния план за подкрепа или когато лицето писмено е поискало удължаване на срока, определен в чл. 25 от ППЗСУ.   Ползването на социалната услуга се урежда с Договор между Доставчика и Потребителя.

ЕКИП

          Цялостната дейност в социалната услуга „Асистентска подкрепа” се администрира от екип, определен със Заповед на Кмета на Община Криводол № 88/13.01.2023 г.

            Екипът включва следните служители:

  • Счетоводител, Община Криводол  – 1;
  • Главен експерт  „Социални дейности”, Община Криводол – 2;

Дейност на  екипа по администриране на услугата

Администриране и координиране на дейностите по предоставянето на услугата:

  • Планиране на дейностите;
  • Организиране и стартиране на дейностите;
  • Контрол на предоставяната услуга;
  • Работа с потребители/законни представители;
  • Запознаване на потребители/законни представители с Индивидуалната оценка на потребностите на потребител и Индивидуалния план за подкрепа.